INSIDER-TIPPS für deine
 erfolgreiche Bewerbung & Ausbildung
    
Willst du deine Bewerbung aufs Next Level bringen und im Vorstellungsgespräch punkten?
Dann check diese Dos & Don‘ts – echte Insider-Tipps, die dir helfen, bei Unternehmen richtig zu überzeugen!
    
    
        
#Anschreiben
    
So bekommst du ein YES!
        
INSIDER-DOS    
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        Keep it short & spannend! Niemand liest lange Texte – max. eine Seite mit den wichtigsten Punkten!
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        Zeig Persönlichkeit – Was macht dich aus? Warum passt du perfekt zu dieser Ausbildung?
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        Ansprechpartner rausfinden – „Sehr geehrte Damen und Herren“? No-Go! Schau auf der Website oder ruf kurz an.
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        STARKE Einleitung – Vergiss „Hiermit bewerbe ich mich…“! Starte mit einer coolen Info über dich.
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        Call to Action am Schluss – Zeig, dass du dich auf ein Gespräch freust!
 
         
DONTS    
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        Copy-Paste-Standardtexte– – Unternehmen merken das sofort!
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        Rechtschreibfehler – Lass jemanden Korrektur lesen oder checke Tools wie „Duden Mentor“!
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        Komplizierte Sätze – Schreib klar, direkt & aktiv!
 
    
    
        
#Lebenslauf
    
        Dein One-Pager für den
 ersten Eindruck!    
        
INSIDER-DOS    
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        Kompakt & easy lesbar – 1–2 Seiten reichen völlig!
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        Kreativer Touch erlaubt – Heb dich mit einem modernen Design ab (z. B. Canva oder Lebenslauf.com).
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        Deine Skills in den Fokus! Sprachkenntnisse, IT-Skills, Führerschein – alles rein, was dich ausmacht!
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        Hobbys? Yes! Aber nur, wenn sie was über deine Persönlichkeit aussagen (z. B. „Fußball = Teamplayer“).
 
         
DONTS    
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        Chaotisches Layout – Recruiter haben keine Zeit, sie wollen schnell scannen!
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        Uralt-Infos – Grundschule & unwichtige Mini-Jobs kannst du weglassen.
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        Unklare Zeiträume – Lücken? Erklär sie lieber kurz, als sie zu verstecken!
 
    
    
        
#Anlagen
    
        Diese Unterlagen solltest 
du mit reinpacken!    
        
INSIDER-DOS    
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        Alles als eine PDF-Datei abspeichern – kein Chaos mit 10 Anhängen!
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        Wichtige Zeugnisse beilegen – Schulabschluss, Praktika,
Zertifikate (keine Grundschulzeugnisse!). -             
    
        Klare Reihenfolge – Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate,
ggf. Empfehlungsschreiben. 
         
DONTS    
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        Unnötige Dokumenten – Dein Schwimmabzeichen aus der 3. Klasse interessiert keinen.
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        Schlechte Scans – Verschwommene oder schiefe Dokumente sind ein No-Go!
 
    
    
        
#Vorstellungsgespräch
    
Jetzt wird’s ernst!
        
INSIDER-DOS    
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        Check die Website des Unternehmens!
(Welche Werte? Was machen die genau?) -             
    
        Üb typische Fragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
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        Eigene Fragen überlegen! „Wie sieht ein typischer Tag als Azubi bei euch aus?“
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        Outfit-Check! Lieber etwas zu schick als zu casual.
 
         
DONTS    
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        Unpünktlich sein – 5–10 Minuten früher ist perfekt!
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        Null Ahnung vom Unternehmen haben – Das zeigt, dass du
nicht wirklich interessiert bist. -             
    
        Kaum reden – Ein Gespräch ist kein Verhör! Sei aktiv & erzähl von dir.
 
        
#Gesprächsführung
    
So überzeugst du!
        
INSIDER-DOS    
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        Lächeln & Blickkontakt halten – Freundlichkeit macht viel aus!
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        Klare & ehrliche Antworten geben – Wenn du etwas nicht weißt, sag’s einfach!
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        Eigene Stärken betonen, aber nicht übertreiben!
 
         
DONTS    
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        Zu kurze Antworten („Ja“ / „Nein“) – Erklär deine Antworten
immer ein bisschen! -             
    
        Schlecht über die alte Schule oder Lehrer reden – Das wirkt unprofessionell.
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        Handy nicht auf lautlos stellen oder draufgucken!
 
        
#Nach dem Gespräch:
    
Der letzte Eindruck zählt!
        
INSIDER-DOS    
-             
    
        Kurze Dankesmail schreiben (optional, aber nice!)
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        Geduldig warten & nicht nerven – Wenn du nach 2 Wochen nichts gehört hast, höflich nachfragen.
 
         
DONTS    
-             
    
        Mehrmals anrufen & drängeln – Einmal nachhaken reicht!
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        Absagen persönlich nehmen – Es gibt viele Unternehmen, bleib dran!
 





